阴阳师手游是一款十分好玩的手机卡牌对战游戏,游戏目前满级是60级,只有非常肝的玩家才能快速升到满级!那么平民玩家应该怎么快速的升到60级呢?快速升级有哪些技巧呢?快来看看阴阳师平民快速冲60级攻略吧。
>>>阴阳师手游官网最新版下载<<<
1.关于主角御灵:
这是很多中期玩家会遗忘的重要部分。配御魂和强化御魂固然重要,但是成本较高。但是主角御灵的强化是不要钱的!是的,竟然不要钱!还能增加主角技能点,大幅度提高主角基础值,你说升级御灵是不是性价比高?!
而且升级御灵的好处,还在于与刷狗粮给式神升星是联动的。狗粮刷的多,御魂和御灵升级的材料就多,主角御灵等级高,带狗粮的效率就大幅度提升。所以说升级御灵是非常重要且性价比高的事情。
主角等级满级为60,御灵满级为40。差不多主角在40级的时候,御灵能够升级到25级。而当主角50级的时候,希望你的御灵已经能够在35级以上了。
2.关于升星:
这是一个相当相当消耗游戏金币及时间的事情。但是对于式神的提高,还是非常值得的。那么如何高效的升星呢?
首先,刷哪里?
回答当然是探索,困难关卡。而第几关,你可以尝试一下自己的水平,确保是能够自动不翻车的关卡。另外提供Tips:1.为了快速升狗粮,请只刷周围围绕着EXP的怪;2.如果没有EXP怪,请退出重进,反正没有损失;3.出现首领第一时间打掉,效益最大化;4.尽量不要挑选两周目类型的怪物,节省时间。
其次,如何刷?
当神升到55级后,就可以用神乐1人带5个狗粮刷困难17关,虽然时间上比不过神乐与主攻手带4个狗粮来的快,但是效益最大化,很适合非洲人民。另外,主角技能选择方面,神乐带鬼手技能,另一技能可选金鱼,可选伞罩;源博雅带诛邪箭和多重;清明不推荐拿来刷狗粮。
再次,刷狗粮需要规划。
以五星升六星为例,不考虑抽到的三星或四星狗粮,一共需要300个2星狗粮。那么,通过活动如果有几个白达摩,那务必选择白达摩升到五星。白达摩放在自己结界里养着,进入探索就带普通狗粮。另外,请不要随时升星,宁愿有一个满字可以提醒自己。如果当时已经决定了五个白达摩升级到30级,那么25级升到26级简直太浪费了。
Tips:每天回顾下还差多少个狗粮,这是个漫长过程,要有耐心,反复提醒每天还需要的狗粮越来越少,这会是个不错的激励,并让你成功熬过去。(2星升3星,2万金币,3星升4星,3万金币,5星升六星,5万金币。因此,共计将会耗去300万金币。)
最后,外部增益条件。
存勾玉在自己会长时间刷狗粮的时候,比如周末,买一下经验50%加成,一天是100勾,三天是270勾。另外,可以购买98元30天礼包,每天有经验和金币15%加成。加成叠加,不冲突。那么作为非洲人,就是买不起怎么办?没事,还有别的方法,加入一些人较多的阴阳寮,阴阳寮会购买金币和经验10%的加成。
3.关于御魂:
御魂就是式神的装备,御魂配的好才能更大效益的发挥式神的能力。
问:是不是2号位一定要速度?是不是6号位一定要暴击或者暴伤?
答:速度很重要,但是输出式神必须攻击过关。
斗技才需要堆积高爆伤,如果只是下御魂本之类的,普通满强御魂就可以满足需求,打御魂打麒麟都很有效果。但如果你要参加斗技,不需要追求数值过分的高。因为如果你抢不到先手,很可能你就被控了或被秒了,根本打不出攻击。
输出式神尽量不要带防御和生命加成的,除非狸猫这种靠生命值的,但是大多数以攻击力为基础的都是必须攻击和暴击或者暴伤。纯输出式神必须配备双拉条,如果是遇到控制流的,速度快慢都是死。除非你速度能保证超对面控制式神两轮,基本这种情况不可能出现。
说回御魂,大家可以仔细地再看一看,想一想各个御魂4件套的特殊功能,看看哪个是自己阵容需要的。针女,网切,破势,心眼就不提了,想必大家估计都很熟悉。
4.关于斗技:
斗技阵容搭配:
基本就是两输出配合三辅助或者三输出配合两辅助,而一输出配合四辅助或四输出配合一辅助(大概也只能配座敷)的情况较少,而最为热门的就是两输出带三辅助,这样的阵容也较为稳妥。
输出式神:
输出式神比较固定,常见的是,茨木、天狗、荒川、酒吞、妖刀、菇获鸟、鬼使黑、白狼、妖狐、犬神、傀儡师、红叶、骨女、首无、管狐、狸猫、三尾狐、饿鬼,
辅助型式神:
辅助型式神就相对选择性很大,当然座敷基本是使用率最高的,毕竟要保证鬼火源。要说推荐,童男加上神乐的续命,确实非常非常恶心,雨女的驱散和减速,鲤鱼的泡泡之牢,蝴蝶精觉醒后的猛加速,很多R卡在前期或许较为一般,但到了后期往往都有神效。
5.关于结界突破:
打不过,没关系,总有比自己厉害的大神。这里要说的是,加入阴阳寮后,除了个人结界突破外,还有阴阳寮结界突破战,不要忘了打。勋章每周可以换一张蓝符,一个黑达摩,剩下的推荐换白符,升星需要狗粮,你如果不氪金抽卡,估计会非常缺狗粮。
阴阳师觉醒材料buff怎么获得 阴阳师觉醒buff掉落时间介绍
2022-01-12 / 43.3M
2022-01-12 / 40.8M
2022-01-12 / 76.5M
2022-01-12 / 23.4M
2022-01-12 / 22.7M
2022-01-12 / 17.4M